入职培训开班式上，总队领导为我们介绍了总队历史沿革、组织架构、企业文化及未来发展战略，使我们对总队有了更全面的认识。特别是在企业文化方面，我们深深感受到了总队对职工的关怀以及社会责任的担当，更加坚定了扎根总队的信念。最后总队领导对我们年轻人的几点希望与要求，我们牢记心中：1.转变角色、主动融入、尽快适应；2.静下心来学习，要谋事、干事；3.勇于创新、善于担当、敢于斗争，培养创新意识发挥个人主观能动性；4.持续修为，不断提高、升华个人三观，做一个对得起自己和家庭，对团队和社会有用的人。接下来的三天时间里总队综合办公室、人力资源部、资产财务部、运营发展部、党群工作部、科技管理部、安全环保部、监督执纪综合室、后勤中心各部门领导耐心细致的讲解使我对总队基本情况、企业管理制度、员工行为规范、财务会计制度有了深刻的理解和认知，让我们能很好的适应新环境、转变心态，尽快的投入到工作中去。

总队几天的所见所闻，感悟颇深，在此与大家分享：

第一，知恩图报。个人的成长进步离不开总队的培养和帮助，没有总队和各级领导的关心和帮助，即使个人本领再高也难有作为；第二，正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自身长短板、得失与成败。作为一名新员工，需要学习的东西还有很多，必须加强自身学习、提高业务水平、提升综合素质。用谦虚的态度、不耻下问的精神向领导和同事学习；第三，作为一名党员，自己要有原则、有底线。我的硕士研究方向为地质灾害防治，要结合所学为家乡的环境恢复治理和社会发展做出贡献。在工作岗位上以严格的标准要求自己，认真对待每项工作，为家乡的建设做服务！

地勘院  张天星

2022年7月29日