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山西总队举办2022年度新员工入职培训

山西总队举办2022年度新员工入职培训

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:人力资源部
  • 来源:
  • 发布时间:2022-07-23 10:19
  • 访问量:

【概要描述】山西总队举办2022年度新员工入职培训

山西总队举办2022年度新员工入职培训

【概要描述】山西总队举办2022年度新员工入职培训

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7月18日上午8:30,山西总队举办了2022年度新员工入职培训开班仪式,总队党委书记、总队长刘晓理同志代表总队全体干部员工对新同事的到来表示热烈的欢迎,并发表了热情洋溢的讲话! 

 

 

开班式上,遵照习总书记对年轻干部的要求和希望,结合集团、中心工作部署和总队现状,总队长刘晓理同志着重就“干部”概念的内涵和外延,阐明了总队各级干部就是“能领着干、最肯干、善于创新干、能干成事”的那部分,并和与会同志一起学习了习近平总书记在2022年3月1日春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话(视频)。总书记的殷殷教诲,为新员工上了一堂处人、做事、廉洁奉献的第一堂课。

 

 

接着,刘总就“我是谁?”、“我们是谁?”、“要往哪里去?”三个命题,将个人成长经历、总队发展历程、产业现状、中长期发展战略以及集团与总队文化,做了生动、形象的阐释;告诫每位新员工及总队全体干部员工,山西总队全体员工尤其是党员干部要牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,按照国企发展要求,着力集团和中心的各项部署在山西总队落地、落实。

开班式最后, 刘总代表总队领导班子对新员工提了五点要求:一要尽快完成学生到员工的角色转变,主动融入总队这个和谐、奋进的大家庭;二要静下心来认真学习,脚踏实地谋事干事;三要尊重领导和师傅,团结同事,加强沟通与交流;四要乐于担当、善于担当、勇于创新、敢于斗争;五要持续修为,不断净化、提升个人三观,做一个对家庭,对总队,对社会有用的人。

18—20日,按照培训工作安排,总队管理部门负责人就总队管理制度、岗位职责、企业文化等对新员工进行了讲解,并进行了形式多样的互动,培训结束后,人力资源部对培训效果进行了考核。

 

 

结业仪式上,每位新员工分享了学习培训体会,大家纷纷表示,我们有幸生于美好的时代,一定不辜负总队领导的关爱与鼓励,不负韶华,为总队高质量、可持续发展贡献力量。

 

 

总队党委书记刘晓理同志对新员工培训工作给予高度评价,并向总队全体干部职工和10名新同事提了三点要求和期望:一是要求总队各级干部和员工,要切实从心底里、从行动上关注、关心、关爱每一位新同事,使他们尽快适应、迅速融入、健康成长;二是要求新入职员工要勤学善思,敢于、善于创新,在“学习—实践”,“再学习—再实践”的往复中不断提升,在实践中增长才干,在成长中成就自我;三是希望新员工在以后的工作和生活中,能够永葆初心和激情,常怀梦想与追求,成为总队高质量、可持续发展新征程上的中坚力量,成就自我精彩人生,为实现“富裕职工,健强总队,支撑集团(中心),造福地方”而努力奋斗!

9名新入职硕士、1名新入职本科、项目经理、管理部门及生产经营单位负责人、总队党政领导班子参加了新入职员工开班式及结业式。


 

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