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地勘中心首届技能大赛圆满结束

地勘中心首届技能大赛圆满结束

  • 分类:地勘中心要闻
  • 作者:地勘中心党群部
  • 来源:
  • 发布时间:2017-06-20 16:45
  • 访问量:

【概要描述】6月17日,由地勘中心工会主办、江西总队承办的地勘中心“三维测绘杯”职工测绘技术技能大赛,在江西上饶圆满结束。

地勘中心首届技能大赛圆满结束

【概要描述】6月17日,由地勘中心工会主办、江西总队承办的地勘中心“三维测绘杯”职工测绘技术技能大赛,在江西上饶圆满结束。

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  6月17日,由地勘中心工会主办、江西总队承办的地勘中心“三维测绘杯”职工测绘技术技能大赛,在江西上饶圆满结束。本次大赛,是地勘中心独立运营以来首次组织的重点岗位练兵活动,是一次思想、作风和技术的广泛交流,也是一次职工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅。为期两天的比赛,共设置1:500 全数字地籍测量(外业)、道路放样(外业)和地图制图(内业)等3个项目,共有20家地勘单位选拔出的72名优秀选手参加比赛。

 

 

  地勘中心党委副书记、纪委书记洪中国,上饶市国土局副局长舒学理、测绘办主任刘宇平,江西总队总队长邹明、党委书记林超等出席了16日的开幕式,各参赛单位领导、领队、参赛选手、工作人员等共100余人参加了开幕式。开幕式由地勘中心工会主席常相文主持。

 

 

  开幕式上,邹明代表本次大赛的承办方致欢迎词。洪中国作重要讲话并宣布地勘中心“三维测绘杯”职工测绘技术技能大赛开幕。他在讲话中指出,举办地勘中心职工技能大赛,是贯彻落实党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,深化地勘单位改革发展的迫切需要;是坚持“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,践行“敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则,以“创建学习型组织、争做知识型职工”为重点,不断深化职工素质工程的生动实践;是坚持以人为本,全面实施“人才强企”战略的重要举措。通过举办职工技能竞赛活动,将会营造各单位浓厚的学习氛围,激发广大职工增强本领、提高技能的热情,将加快高技能人才队伍建设,全面推动地勘中心职工素质工程和“创争”活动的深入开展,将会全力促进地勘中心的持续健康发展。

 

1:500全数字地籍测量(外业)比赛现场

 

道路放样(外业)比赛现场

 

地图制图(内业)比赛现场

 

  赛场上,参赛选手们表现出积极的竞技状态,他们以娴熟的技能、良好的素养和奋发的精神,形成了“千帆竞渡、百舸争流”的竞技场面,充分展现了测绘职业的深度内涵和测绘人的拼搏精神;比赛也培养了选手们认真细致的工作作风、团结协作的团队意识。在比赛中,选手们通过相互学习、相互交流、相互借鉴,有力地促进了操作水平、实践能力、创新活力的提升,赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊,达到了“比武交友,互相学习,提高技能”的目的,充分展示了地勘中心技能人才的风采。

  经过两天紧张激烈的比赛,四川总队、江西总队、河北总队分别获得1:500全数字地籍测量(外业)一、二、三等奖;甘肃总队、山东总队、江西总队分别获得道路放样(外业)一、二、三等奖;江西总队、甘肃总队、辽宁总队分别获得地图制图(内业)一、二、三等奖。

 

江西总队获得地图制图(内业)一等奖

 

甘肃总队获得道路放样(外业)一等奖

 

四川总队获得1:500全数字地籍测量(外业)一等奖

  常相文在闭幕式中向所有参赛选手、裁判和工作人员,尤其江西总队表示衷心感谢,向所有获奖的单位及参赛队员致以热烈的祝贺与真诚的勉励!希望各位参赛选手要将本次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去,进一步在单位掀起学技术、练本领的热潮。同时他代表地勘中心工会对广大员工岗位练兵、“学技能、创佳绩”工作提出三点要求,一是希望获奖选手再接再厉,继续提高,做好“传帮带”;二是希望各单位在提高职工队伍整体素质上创出好经验;三是希望各单位进一步建立完善有效的激励机制,向技术岗位和业务技术过硬的一线职工倾斜。

  地勘群英聚江西,上乘富饶比技艺。无惧信州连雨天,有为测绘争朝夕。相互学习重交流,提高技能为目的。勤学苦练传帮带,长风破浪会有时。

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