改造单身职工宿舍；发放冬季施工服；补发2020年绩效；员工薪酬分配结构优化调整；调整总队职工体检频次；进一步落实年休假制度。这是总队新一届领导班子在新年前所做的实实在在、情意满满、提振人气的六件大实事，更是幸福满满、造福员工的六个“大福包”！

一石激起千层浪。这一组好消息在各生产经营单位引起强烈反响。广大干部员工纷纷点赞，来自测绘院的杨怀义激动的说：“听到对员工的薪酬分配结构进行优化调整的好消息，我和我的测绘兄弟们都很开心，工作更有劲头，幸福指数越来越高！”

“这两天大家都在热议总队党委要办的这些大事、实事，盼望着这一桩桩好事能持续落地。”办公室杨楠说，“感谢总队对我们的关爱，我们也一定不会辜负总队党委的关心，以更饱满的工作热情来回报我们总队！”

 “总队职工对美好生活的向往，就是我们新一届领导班子及全体职工奋斗的目标，更是我们奋斗的动力源泉！”总队长在工作会上催人奋进的话，让来自地勘院的杨晋倍感振奋，“一件件实事切口小、发力准，都涉及员工切身利益，都办在我们心坎上。今后，我要持续在基层一线学习真本领、练就真功夫、干出新业绩！”

总队党委以上率下，率先垂范；各部门上行下效，迅速落实。总队党委书记、总队长刘晓理同志说：“我们将会在激励机制上大胆尝试，继续将薪酬分配、争先评优向一线倾斜、向奋斗者倾斜，为员工办实事、解难事、做好事，让员工管理更有温度，让员工关爱更有力度，体现以奋斗者为本的价值导向！”

广大干部员工一致表示，一定不负总队的关爱，踔厉奋发、攻坚克难，全身心投入到开启“富职工 强总队”的新征程中。

事事关乎民生，党心连着民心。全方位推动山西总队高质量发展的强大力量已经凝聚了起来……